评价项目
(10)
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评 价 要 点
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计分
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教学目标
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1.目标设置恰当(明确、具体,符合学情,并落实在教学全过程)
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5
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2.重、难点处理得当(层次分明,重点突出;面向全体,关注个性;注重情感,知识技能、过程与方法的整合)。
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5
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教学过程
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教
学
设
计
(10)
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1、教材处理灵活(遵循学生认知规律,能有效利用课程资源和学生生活资源)。
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2
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2、活动设计合理,思路清晰(活动形式多样,能紧紧围绕目标;情境创设有效)。
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2
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3、学生的主体地位体现充分(符合学生实际和学科特点,能为学生提供充分的学习与实践机会)。
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3
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4.训练设计符合学情,有利于知识掌握,能力提升;训练方式有趣而有效。
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3
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教
师
行
为
(30)
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1.有效发挥教师的组织、引导作用(能有效调控课堂,活跃气氛;导入、呈现、导练、点拨、小结等活动有效)。
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10
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2.活动安排有序,过渡自然,反馈、矫正及时有效。
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5
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3.教学基本功扎实(语言精炼、生动,有感染力;应变能力强;教态自然大方;示范准确;无知识性、科学性错误;导学行为有效)。
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10
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4.教具及现代教学手段运用恰当有效。
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5
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学
生
行
为
(30)
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1.全员参与学习活动,知识准备、学习心境良好,学习兴趣高。
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10
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2.独立思考,积极合作;回答问题主动,正确率高。
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10
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3能在教师的指导下,有效地运用学习策略(认知、调控等)。
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5
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4.在实践(运用、演练、探究、讨论)中获取知识和技能,提高能力
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5
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教学效果
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1、基础知识掌握牢固,基本技能得到提高,能力得到强化。
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6
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2.因材施教,个性得到展示,各种程度的学生都学有所得。
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4
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3、时间利用率高,单位时间的教学效率高。
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4
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4.教学目标顺利达成。
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6
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评价
(摘要)
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(可附页)
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总分
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等第
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