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薪火相传育桃李,青蓝同心绘华章——我校2024-2025学年班主任“青蓝工程”结对仪式顺利举办!

2024年09月14日 17:40:15 访问量:138

青蓝同辉 逐梦启航

为充分发挥优秀班主任的示范引领作用,促进青年班主任快速成长,9月13日晚六点半,我校举行2024-2025学年班主任“青蓝工程”结对仪式。

校长王浩行及石林、许中元等校领导出席活动,政教处主任曹启鹏及结对班主任参加活动。



01

许中元主任宣读青蓝工程结对名单,王浩行校长、石林副校长为青蓝工程结对班主任颁发聘书。




02

青蓝工程结对班主任共同签署协议。

一张张红色的协议书,写下的是姓名,肩负的是责任,留下的是传承,始终不曾动摇的,是一代代老师对学生的担当。



03

新老班主任互赠礼物。教书育人几十载,曾经的青年教师也一步步磨砺成长,直到成为现在成熟稳重、经验丰富的老教师,他们在教育教学里也曾是学习者,而如今他们已成为了新的引路人。

新班主任将鲜花赠予“师父”,“师父们”则以书作礼——《今天我们怎样做班主任》给新班主任们做好班级管理工作提供了有效的抓手。



04

新老班主任代表分别发言。老班主任代表杲先兵老师就班主任工作与新老师进行了经验分享:

首先,要热爱班主任工作,因为热爱,所以步履不停。在漫长的班主任工作中,只有始终怀揣初心,才能在日复一日的繁琐工作中常感活力与幸福。

其次,要有良好的心态。作为班级管理的核心,班主任要处理的事项纷繁复杂,及时处理好负面情绪,学会自我调节。

最后,要坚持毫不动摇夺红旗,旗帜鲜明抓学习。在坚持落实常规管理的同时,严格要求学生的学习,树立高度的责任感。

新班主任代表索静淑老师对老班主任的不吝赐教表示衷心地感谢。

索老师说,老教师们拥有丰富的班级管理经验和教育智慧,他们在多年的工作中积累了无数宝贵的财富,通过与老教师的交流和学习,可以帮助我们更快地成长为能够独当一面的优秀班主任。

同时,新教师们也会积极与老教师沟通交流,以饱满的热情、认真的态度和高度的责任感,投入到班级管理工作中去,争取早日成为一名合格的班主任。



05

王浩行校长作总结讲话。王校长首先对“青蓝工程”的含义作了解读,希望新教师通过老教师的帮扶迅速成长起来,不仅“取之于蓝”,还要“青于蓝”。

王校长还向新老师提出了从事班主任工作的两点建议:

一要做到心中有爱,眼中有人,手里有招。

心中有爱,即对学生应该有无私奉献的爱,善于发现学生身上的闪光点,做学生的良师益友;

眼中有人,则是说班主任不仅要处理好与学生之间的关系,也要注意与家长沟通的分寸,通过换位思考促进与家长的友好合作,从而达到家校共育的目的;

手里有招,即班主任要学会管理班级的手段和方法,新教师要虚心向老教师求教,不断丰富自身班级工作经验和各类事项处理办法。

二要用心、用力、用情。

以赤子初心投身于教育事业,从老教师手中接过沉甸甸的责任,用爱心去关怀每一位学生,用热情去投身教育事业,更要用智慧去启迪学生的心灵。


本次“青蓝工程”结对仪式的举行,是官湖高中教书育人使命的传承。

“此去不忘来时路”,相信不久的将来,现在的“青”也会成长为新的依靠,以“蓝”的身份将责任继续传承!


END


摄影:汤先梅    毛秋懿

  编辑:王登旭    杨文慧  

  初审:赵   龙    汤   波  

终审:耿长松    王浩行



编辑:王登旭 杨文慧
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