——官湖高中广泛开展教育教学交流活动
为扎实推进学校师资队伍建设,努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,我校坚持请进来,走出去,让广大教师在开放的大格局中,打破自我封闭状态,开阔视野,比较借鉴,努力提升自身的教育教学水准。
一、专家引领。
诚邀外地专家来校讲座,把外地的优质教育资源引入学校。教育改革的前沿动态、先进的教学理念、生动的教学案例,极大地促进了全校教师的自我发展。
(徐州市课程发展中心主任韩秋红来校做专题报告)
(常州市第一中学校长殷群作《构建促进生命成长的教育生态》的专题报告)
(省教育厅教科所专家莅临我校指导工作)
二、借东风
积极配合市教研室组织的优质课评比工作,接待多批次外校老师来校上课交流,促进本校老师不断挑战自我,追求教学的卓越与完美。同时在双向交流中取长补短,探索进取,不断优化教师专业成长的过程。
三、同课异构促教研 博采众长提质量
与兄弟学校开展备课组“同课异构”活动,让不同的教学思维充分碰撞,使教师们相互交流,博采众长,共同提升,同时也能更好地构建高效课堂模式,激活学生的思维。
四、提供教师外出学习的机会与锤炼的舞台
学校多次组织学科教师去南京、苏州、无锡、南通、扬州、镇江、淮安等地开展学习、交流、教研活动。
五、鼓励教师积极参与优质课评选
激发教师对新课标理念研究的热情,不断创新教学方法,主动探索高效的教学途径。在与外校老师的竞争中,互相学习,优势互补,使教师在真实的交流中得到了提高。
“请进来,走出去”,我校在实施对外交流活动中,开展全方位合作,多因素互动,在开放中提升。形成了开放的学校,开放的教师,开放的办学格局,让学校教育之“水”真正地流动起来。