关于对全市中学教师 进行教学业务能力测试的 通 知

各中学：

为加强我市中学教师队伍建设，提高中学教师的教学业务能力，打造一支高素质、创新型、专业化的教师队伍，全面提升我市中学教学质量，根据徐州市教育局徐教教研〔2014〕10号文件精神，经研究对我市各中学所有语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育十科教师进行教学业务能力测试。现将相关事项通知如下：

一、测试内容

相关学科课程标准、2014年《考试说明》和学科专业试题等内容。试卷满分150分，其中学科专业试题100分。学科课程标准、考试说明及暑期其他培训内容50分。考试时间：语文150分钟，其他学科120分钟。

二、测试对象

全市高、初中（含民办学校）语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育十科教师。其中年龄50周岁以上（1964年8月31日以前出生）男教师和45周岁以上（1969年8月31日以前出生）女教师可根据本人意愿，申请免试。凡因特殊原因不能参加考核的，必须经所在学校批准，报教育局同意后，方可免试。凡未经批准不参加考试的教师，均以零分计入个人业务档案。

三、测试时间

2014年8月27日。初中：上午9：00—11：00（语文学科9：00—11：30），高中：下午3：00—5：00（语文学科3：00—5：30）闭卷笔答。教师业务能力测试实行学校一把手负责制，各校分设考点，校长为考点主任，负责教师业务能力测试的所有考务和阅卷工作，教育局将派出巡视人员协助考务工作的实施。

四、结果使用

参加业务能力测试的教师相关信息及成绩务于2014年8月30日以Excel电子表格的形式发至邳州市教育局教研室邮箱（pz****@126.com）。表格的具体格式见附表。测试的结果按测试成绩分优秀、良好、合格、不合格四个等级，分别占20%、30%、45%、5%。考核结果作为教师岗位聘任、职称评定、年终考核、评优评先、绩效工资认定等重要依据。对优秀等级教师进行表彰奖励；不合格者不能参加当年职称（职务）晋升，年终考核不能评为“优秀”等级，不能评先。

五、工作要求

1．加强组织领导。中学教师业务能力测试工作由教育局统一领导，教研室牵头负责，基教科、人事科、办公室等有关科室参与组织实施。各校要充分认识教师教学业务能力测试的重要性和必要性，高度重视这项工作，认真做好宣传发动和组织实施。各校要成立考核工作领导小组，由校长任组长，全面负责考核工作；分管领导任副组长，业务干部为成员，具体负责学习、考核的组织实施工作。各校要组织教师认真学习本通知具体要求，组织校本培训，安排相对集中时间统一学习相关测试内容，保证学习培训、质量，确保测试工作的顺利实施。

2．提供必要保障。各校要为教师的业务学习和参加测试工作提供必要的物质保障，设立教师业务考核专项经费。要提供必要的组织保障和时间保障，为教师学习、培训创造有利条件。要结合学校实际开展校本培训，将集中培训和自主学习有机结合，确保测试工作取得实际效果。

3．建立长效机制。以考代训将作为我市加强教师业务培训和考核的主要方式，持续深入开展下去，并不断完善考核制度和实施办法，促进教师业务素质和教学能力的持续提升。各校要立足长远，制定科学的实施方案和学习制度，加强对教师学习过程的管理，保证培训和学习取得实效。要不断健全教师业务考核制度，制定符合本校实际的考核奖惩措施。要引领教师积极参与培训学习和业务考核，真正实现专业发展，切实感受自我提升，使业务测试工作成为教师的自觉行为和内在需要。

4．端正学风考风。要加强对教师的思想教育，端正学习态度，形成良好的学风。要加强考试的组织工作，确保测试的公正性和权威性。对弄虚作假和营私舞弊行为将严肃查处，并追究相关人员责任。

其他有关事宜另行通知。

          邳州市教育局教研室             

                          2014年8月20日