江苏省 第十五批特级教师推荐评选工作的通知

省教育厅关于认真做好江苏省 第十五批特级教师推荐评选工作的通知

各市教育局，昆山市、泰兴市、沭阳县教育局： 根据教育部、原人事部、财政部《特级教师评选规定》（教

人〔1993〕38 号）有关规定和我省评选办法，定于 2018 年开展 江苏省第十五批中小学特级教师推荐评选工作。现将有关事项通 知如下。

一、评选范围和名额分配

（一）评选范围：全省普通中学、小学、幼儿园、特殊教育 学校、三年制普通中等专业学校（含职业高级中学）、中小学教

研室等教育机构中的在职在岗教师。已办理退休手续，或至 2017

1

年 12 月 31 日已到法定退休年龄尚未办理退休手续的教师，均不

列入评选范围。

（二）名额分配：江苏省第十五批特级教师计划评选 320 名 左右，分配推荐指标 450 名（附件 1）。

为进一步发挥特级教师在各学段的示范引领作用，各学段特 级教师比例应与在职教师比例相当。原则上，省第十五批特级教 师评委会对各学段入选数控制比例为：高中 15%左右，中职 8% 左右，初中 31%左右，小学 33%左右，幼儿园 13%左右。各市 根据分配名额进行推荐，其中乡村中小学、幼儿园推荐人选不得 低于同学段推荐总数的 10%；校级领导（含校长、园长、党总支 书记、分校校长、主持工作的副校长、副园长和不能参照普通教 师推荐的副校长、副园长和副校级干部）和教研员推荐人数严格 控制在推荐总名额的 20%以内。

外省引进的特级教师重新参加评选确认的，不占推荐名额。 二、评选条件和程序 第十五批特级教师推荐评选工作，按《江苏省特级教师评选

暂行办法（2012 年修订）》（附件 2）执行。现就有关评选条件和 程序补充如下：

（一）评选条件。推荐人选必须师德高尚，教学能力强，育 人实绩突出，在当地具有较强影响力。

1.副校长（含副园长）现任教学科近五年平均周任课时数如 超过本校同学段、同学科一线专任教师的 3/5，可按普通教师推

荐，同时必须提供每学年不低于 40 节课的听课记录。

2.兼任一定行政职务（含校聘职务）的其他教师近五年平均 周教学工作量不得低于本校同学段、同学科一线专任教师的 3/5

（其中同学科教学计划内课时数不得少于 1/2），同时应承担一定 的听课任务。

3. 小学、幼儿园学段专任教师申报，原则上应具有高级教师 职称且聘期不少于 3 年，个别特别优秀且教龄满 20 年的专任教 师（不含教研员和校级领导）聘期可适当放宽。在乡村任教 5 年 以上且现仍在乡村任教的教师不受聘期限制。

4. 根据省教师交流和乡村教师支持计划的有关规定，公办 义务教育学校专任教师原则上应有 2 所及以上学校任教经历（任 教时间不少于一个学期），或 2 年以上在薄弱学校或非热点学校 任教经历。距法定退休年龄 5 年以内的教师和乡村教师除外。

5.从教研员或校级领导岗位正式转到中小学校专任教师岗 位满 1 年的，可以按现岗位申报，否则仍占教研员和校级领导评 选指标。

6. 推荐过程中，凡涉及到聘期、工作年限、任教年限、论 文发表、获奖等时间计算的，均以 2017 年 12 月 31 日为截止时 间。

7.为发挥特级教师在本地的示范引领作用，所有申报人必须 在个人申报表中填写《承诺书》，承诺继续从事中小学教育教学 工作，自入选后 3 年内不调离现任教县（市、区）中小学教育系

统，5 年内不调离现任教设区市中小学教育系统。对违背承诺者，

将提请省政府撤销其江苏省特级教师资格，取消其特级教师待 遇。

（二）评选程序。各相关学校组织推荐，所在县（市、区） 教育局初审推荐并组织民意测评。各市成立特级教师推荐小组， 召开特级教师评审委员会会议，负责本辖区内特级教师推荐工 作，推荐结果经设区市人民政府审核同意后报省评审委员会。省 教育厅成立特级教师评审委员会，负责全省特级教师推荐人选评 审工作。省特级教师评委会评审结果在江苏教育网站上至少公示 一周，经省教育厅审定后报省政府审批。

三、推荐要求

特级教师是“师德的表率、育人的模范、教学的专家”。各级 教育行政部门要高度重视特级教师评选工作，深入贯彻十九大精 神，将此作为进一步加强教师队伍建设、深化教育教学改革、提 升教育质量的重要机制，并按照工作要求，认真做好本地区推荐 工作，准确把握条件标准，宁缺勿滥，严格遵照推荐程序，严格 审核推荐材料，严肃评选工作纪律，确保公开、公平、公正，确 保评选工作社会高度认同。各市须严格按照分配推荐名额择优推 荐人选，超出限额将不予受理。

（一）为努力实现到 2020 年县（市、区）中小学主要学科 至少要有 1 名以上特级教师的目标要求，充分发挥特级教师在本 地区、本学科的示范引领作用，特级教师评选工作坚持在达到基

本评选条件的前提下，继续向一线教师、乡村教师倾斜，向特级

教师总量不足尤其是主要学科特级教师不足的县区倾斜。推荐评 选过程中，不唯论文、不唯奖励等级，师德为先，重实绩、重教 学、重师生认同。对特别优秀的乡村教师（须在乡村学校工作累 计 5 年及以上且现仍在乡村工作），表彰层次、论文发表数量可 适当放宽要求。

（二）各地要进一步加强申报材料公示工作。申报人所在单 位、所在县（市、区）和设区市，在推荐材料上报前，都应公示 一周。教育行政部门公示的内容一般包括姓名、所在单位、现任 职务、学历、职称及聘用时间、任教学科、任教学段、年课时数、 申报人员类型等内容；所在单位公示内容除上述外还应包括申报 人发表的主要论文（公示到论文标题、所在期刊）、获奖、任教 经历等情况。

（三）材料要求。请各设区市、省管县教育局于 2018 年 4

月 30 日前向省教育厅报送以下材料：

1.关于第十五批特级教师推荐工作总结报告（一式 1 份）。

2.江苏省第十五批特级教师推荐人选汇总名册（附件 3，一 式 1 份，并另附 Excel 格式电子版）。

3.每位推荐人选材料：

（1）江苏省第十五批特级教师评选申报表（附件 4，一式 4

份，普通白底 A4 纸正反打印，另提供 word 格式电子版）。

（2）各设区市、省管县教育局全面考核材料（每人 1 份）。

（3）民意测验统计表及专家听课记录表（附件 5、6）。

（4）同学科特级教师推荐意见。

（5）开设公开课、示范课证明材料。近五年教学课表（含 同期同校一线教师课表）、校领导近五年听课记录、教研员任教 满 10 年及以上证明材料。

（6）指导青年教师和中等职业学校教师实践经历证明材料， 指导学生在省级以上竞赛中获奖的证明材料。

（7）学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务 任职资格证书及聘书、技能等级证书等复印件。承担教改课题的 立项与结题报告及反映应用推广价值的证明材料、发明专利证书 复印件等。

（8）近五年正式出版的本人代表性论文或论著 3 篇（教研 人员 5 篇，多报不收），均须原件。其他发表论文原件或复印件 均不得提供，但应提供评上高级职称后发表的论文目录，以知网、 维普等知名期刊网站论文检索目录网页打印件为准。

（9）申报表上的照片栏应打印电子照片，每位推荐人选需 另交一张二寸彩色免冠证件照片，照片背后标注学校、姓名（由 市教育局统一装入一个信封）。

岗位发生变化的教师申报材料根据不同岗位的申报要求提 供。申报材料中，凡复印件均需所在学校审核确认，并加盖公章。 每位推荐人选材料中的第⑴、⑵、⑶、⑷项材料装成一袋；第⑸、

⑹、⑺项材料，需编印目录，按序装成一袋；第⑻项材料单独装